0755-86212290
工作日 9:00-18:00
安徽省人事异议诉讼暂行条例(1998年9月21日皖政〔1998〕37号)第一章通则第一条为公平、立即地解决人事部门异议,维护被告方的合法权利,依据相关法律法规、政策法规,融合省内具体,制订本要求。第二条本要求适用...
新闻记者从安徽劳动者和社保厅获知,为标准企业裁人个人行为,安徽省政府近日颁布要求,企业产生运营艰难,一次性裁人超出本企业员工数量的20%或一次性裁人200人之上的,务必经政府部门准许后才可以执行。要求规...
五险一金是公司为员工申请办理的一种保障性住房的福利工资待遇,它由公司与员工一同担负一定的占比,员工应交纳的一部分会由公司每月在员工的薪水中开展扣减。五险一金帐户是能够查看的,安徽省五险一金如何查询是...
安徽省合肥市公司倒闭员工如何赔付依据劳动合同法,公司倒闭,应按照规定给与员工终止合同赔偿金,规范为:工作中满一年的给一个月赔偿金(月平均收入),假如干了十年,应当给十个月赔偿金。依据《中华人民共和国劳...
具体内容:安徽国家人社部表明,安徽省最低工资标准规范将要公布,与此同时还会继续调节原来的公司工资指导线再次公布,下列就由我给你详解。 安徽实行的最低工资标准规范或是2013年7月1日逐渐执行的,人事...
一、安徽省五险交纳占比多少钱五险一金中,五险包含养老服务、诊疗、工伤事故、下岗、生育险,一金就是指公积金。1,员工理应参与基本上社会养老保险,由用人公司和员工一同交纳基本上养老保险金,一般来说社会养...
一、安徽省社保卡办理能够在国内通用性吗?安徽省社保卡办理后并无法在国内通用性。社保卡功效十分普遍。用户不但能够凭卡就诊开展医保个人帐户即时清算,还能够申请办理社会养老保险事务管理;申请办理应聘求职备案...
安徽省合肥市机关事业单位薪水福利工资待遇的根据是啥?一、机关事业单位工作中人员工资的组成(一)标准工资:1、薪级工资:反映工作员所聘职位的岗位职责和规定。分成:专业技术人员职位(设13个级别)、管理工作(设1...
一到年末就会出现不少人为了讨要拖欠薪资而奔走的现象,特别是弱势群体像农民工,劳动者支付了劳动,就有依法获得薪酬的权力,为了更好的保障劳动者的合法权益,安徽省出台了薪酬支付规定,那么,安徽省薪酬支付规...
根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的方式。月最低工资标准适用于全日制工作劳作者,小时最低工资标准适用于非全日制工作劳作者。安徽省2020年最低工资标准还未发...
安徽省医保新政策內容一、统一加设交费级别 交费规范现阶段设为每一年一百元、200元、300元、400元、五百元、600元、700元、800元、900元、一千元、1500元、2000元、3000元13个级别。省人力资源管理社保厅会与陕...
一、安徽省劳动者仲裁程序是如何的?1、提交申请,提前准备原材料向区或是市劳动仲裁组织明确提出劳动仲裁申请办理。2、备案,原材料符合规定的劳动仲裁组织会备案核查。3、立案侦查审理,原材料符合规定的,劳动...