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安踏最佳价值员工福利

最佳春节员工福利方案是什么？企业春节送什么福利好？

岁月已然飞逝，间距新春佳节早已不上一月了，这一段时间企业不仅要搞好年终工作总结、考评、新一年工作规划，提前准备年底员工褔利很重要。新春佳节是我们最看重的一个传统节日，因此，企业也应当看重新春佳节的活...

一个优秀的企业薪酬体系，需要保证能者多劳多得。但是，不同岗位的相对价值定义是什么，如何通过评价不同岗位的相对价值来获得合适的薪酬，是企业在设计薪酬管理时需要考虑的问题。企业需要以绩效为导向，建立适合...

网友曾一度在网络媒体评比出员工心里的“四宗最”：最反感加班加点、最憧憬放假了、最期待涨薪、最显摆福利。华信惠悦的一项员工满意度测评表明，员工在考虑到辞职时，不但在意薪酬的多少，福利是不是具备诱惑力也...

你是否还记得儿时最爱的传统节日除开新春佳节和端午，最爱的就是说中秋佳节了。由于家中老人会让我们买月饼礼盒吃。那时候，五仁月饼絕對是主人公。一块五仁月饼，里边包囊着老冰糖和青红丝，陷饼的料非常足，飘满...

在疫情下，公司大小单双平台认为员工体验已经成为HR行业最值得关注的趋势之一。在人力资源分析专家DavidGreen对2021年人力资源行业的趋势预测中，也明确提到在人力资源领域，员工体验几乎是最重要的。企业员工福利...

企业利润是由客户的忠诚度决定的，忠诚的客户给企业带来超常的利润空间；客户忠诚度是靠客户满意度取得的，企业提供的服务价值决定了客户满意度；最后，企业内部员工的满意度和忠诚度决定了服务价值。也就是说，客...

人力资源管理主管常常遭遇下列疑惑：●或许您在企业工作中了两年，可人力资源资源优化配置工作中一直沒有大的提高;●或许您刚任职一家企业，该怎样进行人力资源管理工作中完成自身的使用价值;●或许您一直在找寻提...

目前许多公司在职工福利层面都存有着“长期化、固定化”的痛点。长期化就是指公司在制订了一整套福利管理体系后便非常少修改，不伴随着公司发展改变来修改；固定化就是指福利內容始终滞留在较为初期和基本的方面上...

薪酬外包服务是人力资源外包服务的重要组成部分，主要涉及企业员工退休、工作休假、工资核算、工资支付和税金属地化申报业务。而且薪酬是所有人力成本的起点，比如你的社会保障基数，公积金基数，个税，残保金，福...

根据对辞职员工的研究发现，假如企业擅于发觉和发掘辞职员工的“相对剩余价值”，辞职员工也是一笔珍贵的財富。辞职员工实际有下列五大使用价值：1.管理方法使用价值员工辞职有一个人缘故，也是有机构的缘故。人力...