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快准车服员工福利

关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

俗话说得好：互联网技术商业界的企业福利风向标，海外看Google，中国看腾讯。每一位加入腾讯的新员工都能领取一副“福利扑克牌”，54纸牌每一张意味着一种福利，十亿安家方案、亲属参观、30天全薪病事假、半个月半...

做电话营销艰难，招骋电话营销更艰难，简历下载有标准的电话营销招骋更艰难，为协助我们化解迫在眉睫，我梳理了招骋电话营销，如何保证快、狠、准？第一招数据信息是“阴阳镜”常常有些人要说：这个人强力，你肯定...

资本寒冬，企业纷繁需求控制成本，部分企业不是裁员，便是降薪，导致企业内部人心不安，影响作业效率，不少职工也因为没有加薪或加薪少而另谋高就。用这种简略粗暴的方法来下降人力成本，会对企业的可持续发展发生...

各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...

广州市2016年11月14日电/美通社/—11月10日，薪福专线参加“2016HRoot我国人力资源管理服务项目展”东莞站。薪福专线—薪资福利管理方法SaaS云服务平台，继北京、上海市、成都市等大城市庄重现身后，今...

重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...

广州2016年11月14日电/美通社/—11月10日，薪福快线出席“2016HRoot中国人力资源服务展”广州站。薪福快线—薪酬福利管理SaaS云平台，继在北京、上海、成都等城市隆重亮相后，今日在“羊城”，为数千名...

作为一名HR从业人员，为何很多员工对大家恨之如骨?为何员工骂我们都是老总的奴才?为何员工说我们都是老总榨取员工相对剩余价值的同伙?为何……愿来是因这种人犯了以下不可饶恕的罪行：【1】榨取薪酬。当物价上涨的...

着眼于当下，互联网正在悄然地改变着整个世界，其便捷高效的特性让更多的企业以开放的姿态投入互联网的怀抱，智能化办公的趋势亦成为企业变革创新的主流，信息化管理成为企业日常管理中的趋势。同时，市场竞争日益...