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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
师德皓大教育再启员工福利新项目“爱尚学”，资金投入2000万总计为6000 员工给予网上课程
6月7日报导“親愛的的小伙伴，感谢你们为企业的艰辛投入，为协助內部员工不断发展和学习培训，由尚德机构集团公司注资为每一位尚德机构人给予內部专业学习福利。根据‘爱尚学’內部专业学习福利，可以最大限度地助...
爱茉莉中国太平洋中国发布2015企业社会责任汇报
以漂亮改变命运上海市2016年6月1日电/美通社/—前不久，《2015爱茉莉太平洋中国社会责任报告》（下列称“汇报”）宣布对外开放公布。它是爱茉莉中国太平洋我国做为法人资格第一次公布完整篇公司企业社会责任...
三星、苹果和谷歌，谁是员工的好“父母”？
随着媒体的渗透率越来越高，本来神秘的科技企业被越来越多地呈现在公众面前。在公众的放大镜下，企业像一块块被揉碎的面包，让人反复咀嚼，也得以让世界关注产品之外的企业元素，比如制度、文化以及他们培养出来的...
大小单双平台 ：HR舍不得在这里四个层面好好爱自己，你在职人员场必买
以前在看《高效能人士的七个习惯》这本书的情况下，有一句话尤其要我难以忘怀，那便是人生道路最非常值得提升的便是好好爱自己，针对置身初入职场的工薪族而言，你假如项目投资了自身，就算离开企业，所有人全是拿...
大小单双平台 ：四爱”居然让自身活的这般软弱无能和受委屈
为何他人风彩奕奕，但你的内心却在受巨大的难熬?为何他人欢笑声持续，但你却在愁眉苦脸?为何他人是领导干部的座上宾，但你却被领导干部忘却在角落里?为何他人升职涨薪，但你仍在原地踏步走?坦白说，应对这种难题，...
苹果也心慌？
我们第一次成为全球第二，这是个梦幻般的成就，也是发展史上的重大里程碑！抱歉，这句话与苹果毫无关系，说这句话的其实是小米的CEO雷军。小米在刚过去的一季（四至六月）业绩暴增，并在分析机构Canayls全球手机销...
爱茉莉中国太平洋为女性生殖健康公益性开跑
黄致列与3000多位跑友凝结爱的光芒上海市2016年4月10日电/美通社/—今天早上，3000多位健走在上海东方体育馆及附近道路聚集变成深蓝色的“善心深海”，第一届“爱茉莉太平洋女性身心健康公益性跑”（即“末莉...
员工实习期社保缴费基数折扣吗
不容易，社保缴费数量由我国管控,本人没法减少。实习期必须给员工上个人社保。依据《劳动合同法》的有关要求，劳务关系续存期内，用人公司理应依规为员工交纳社保。实习期期内包括在劳动合同书的期内。因而，用人...
苹果前员工投诉库克：惩罚泄密者的言论违反美国法律
据报道，一位被苹果解雇的前员工提交给美国国家劳工关系委员会（NLRB）的投诉认为，苹果公司约束性的员工手册和CEO蒂姆·库克（TimCook）最近关于惩罚泄密者的言论，都违反了美国法律。苹果前员工艾希利·乔维克（...
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