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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
2月5日报导今年是疫情防控常态下的第一个新春佳节,许多顾客挑选就地过春节,这对诸多小店家来讲既是机会也是挑戰。新闻记者掌握到,为协助中小型店家在春节假期更强的运营,2月5日,支付宝钱包上线“店家抗疫服务...
这一次,资本市场依旧没有等到快手的“捷报”。周三下午(8月25日),快手(1024.HK)公布Q2季度和上半年未经审计财务报告:2021上半年快手总收入372亿元,同比增长42.8%;Q2季度收入191.4亿元,同比增长48.8%。不...
员工福利兼顾成本可控和创新性?试试从员工自购保险福利入手(下篇)近一两年,美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题,一个是,目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴?另一个是,如何控制连年递增的福利成本?...
福利PLUS携手主流电商平台,打造员工福利新生态系统 摘要:我们的展望是把福利平台作为建设幸福企业、快乐员工的一个企业福利新生态系统的接入口,把福利融入到员工生活的方方面面,打造一个有创新、有新意、...
合理节税是指在依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理节税并不是逃税漏税,这是合理合规合法的节税手段;合理节税也不仅仅是财务部门的事,还需要市场、商务等各个部门...
员工福利是企业留住和吸引优秀员工的重要手段之一,一个完善的员工福利方案也有助于提高员工满意度,增强员工忠诚度,增强企业在劳动力市场上的竞争力。员工福利对企业的好处。员工福利可以让企业享受优惠的税收政...
企业的薪酬福利体系对企业的发展有着举足轻重的作用。企业采取福利薪酬,目标是使员工行为与企业行为保持高度一致,有效地将广大员工团结在一起,实现企业利润最大化。那么如何强化福利的激励作用,使HR的工作能够...
新手新员工入职阶段,存有着许多劳动力的风险性。做为HR,如果不高度重视,忽视了这一新员工入职的关键因素。很有可能为后面的员工管理方法埋下了炸弹,公司随时随地都是会卷进不可控性的局势。那麼做为HR,怎样避...
昨日,广东省妇联十一届四次执委大会表露,2013年拟派发女性小额担保贷款8亿人民币,推动20数十万人民群众创业就业,女性单户贷款额正常情况下最大为8万余元无息贷款。省妇女联合会城镇女性内贸部调研员李映雪详细...