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公司员工福利!做到这种规定就可以领取国家补贴,赶紧来看看你是不是合乎! 为发扬匠人精神,正确引导员工提升职业能力水准,近日,浙江人力社保厅、陕西省财政厅协同颁布《浙江省失业保险支持参保职工提升职业...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
在中国社会主义社会市场经济体制发展趋势十分迅速的前提条件下,我国更为关心中国公民的本身利益,在平常的日常生活,大家都是会挑选工作中,自然工作中后便会造成相对应的薪水,依据在我国法律法规的有关要求,企...
这次大小单双平台 带来了企业HR很少关注的12种薪酬逻辑和常识,分享了一位在阿里工作了9年的薪酬福利专家,希望能给大家带来一些启发。可以说每一个都很深。薪酬思考1。报酬,是经营管理中最难的一环,做得不好,好...
杰克·韦尔奇,前通用电气(GE)董事长兼首席执行官。仅1981年至2001年的20年间,这位商界传奇人物就使GE的市场资本增长了30多倍,达到4100亿美元,从世界第10名上升到第1名。以下是企业大小单双平台 带来的杰克·韦...
众所周时,用人公司为员工交纳社保早已变成个企业的一项法律规定义务。违反此劳动法规定,不但要付款其翻倍赔偿费,还会继续比较严重危害其顾主品牌形象和企业形象。可是对于这些不肯交纳社保,积极舍弃个人社保的...
有句话说得对:铁打的营盘流水的兵。你离职过吗?你都是由于是什么原因离职的呢?确实便是由于你在辞职申请表上边填好的这些缘故吗?实际上大伙儿内心都搞清楚得很,这种只不过为辞职商量一下而已。实际上对员工辞职...
有关消除劳动合同书的赔付难题有很多,许多人觉得劳动合同书满期,公司不愿再继签,规定终止合同,是不用付款赔偿金的。实际上它是不正确的讲解。也是HR们对于员工不太掌握劳动合同法,而避开赔偿金常见招数。可是...
人在职人员场,绝大多数人是削尖的脑壳往上钻。可是,许多事情,机会不上、功底不够,你只有希望“位”兴叹。借今日今日头条这片乾坤,我也把很多年和老板探讨用工时的一点体会心得轻轻告诉你。【1】重在学习培训...
每一个人到换工作后找新工作中的招聘面试全过程中,都是会碰到hr询问你上份工作的薪酬情况的难堪难题。可是,终究一切公司在考虑到薪酬时,都是会参照你以前的工资待遇情况。目地便是与你开展薪酬交涉的情况下可以...
刚入初入职场的年青人,哪一个并不是怀惴理想,填满热情,对着想做一番大工作而成。可是,不管做什么事,都得从最农村基层的工作中学起,务必静下心去。假如老是好高骛远,一门心思要干说白了的大事儿,瞧不起这些...
公司大小单双平台 运用绩效结果,提高绩效而非奖惩?公司大小单双平台 将结果用于奖励或处罚不是本文的重点。关键在于绩效管理的核心功能,就是不断推进组织的进化。前面我们说过,A组销售只要销售额超过1300万,就会...