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端午是什么时候?依据国务院办公厅对我国节假日日的要求,端午为在我国法定节假日,放假安排一般为阴历五月初五当日,实际的放假了日期依据当初国务院发布的放假通知为标准。经国务院办公厅准许,现将元旦节、新春...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
目前,许多企业挑选派发员工福利的方法——中秋节买中秋月饼,端午节买棕子——早已变成一种固定式,HR千辛万苦唱着“我可以给的却又并不是你想要取得的”,员工也体会不上来源于企业的温暖,但却不知道企业因此也...
未满十八岁的健康难题,是一个十分适合大家特别注意的话题讨论,我们在针对她们开展防护的情况下,一定要充分考虑这一社会群体的独特性,采用适宜的方法来开展。尤其是在开展解决童工的难题的情况下,要依照相应的...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
为何有一些企业招骋时只招男孩子?由于国家有要求对女员工的优惠待遇因此有一些企业就产生了个体差异工资待遇,下边众多女性朋友们来了解一下本身的独特维护有什么,便捷了解与争得本身的利益。宪法是我国的根本大...
企业都有传统节日给员工发福利的贯例,一般民企发的叫弹性福利,除了几个传统大节日和员工生日会发福利外,企业有喜事也可以发,哪些员工工作表现好也可以发,没有限制的叫弹性福利。还有一种福利叫工会福利,国企...
一、女工有什么独特维护1、企业要留意女工忌讳从业的劳动者,科学安排女工的职位。《劳动法》第59条要求,严禁女工从业国家规定的第四级精力劳动效率的劳动者。依照1990年1月社会保障部公布的《女职工禁忌劳动范围...
还有不久就到传统节日——端午了,如此的民族节日,作为HR的你,是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看有关端午节福利员工...