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端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
在户外工作的职工,能够享有到许多福利工资待遇,包含清爽消暑饮品、高溫补贴等,尽管补贴的钱并不是许多,可是也是薪水的一部分,全国各地在五六月份都是会颁布高溫补贴层面的现行政策,派发规范存有差别。那麼,...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
假如企业不依照承诺付款员工薪水得话,那麼就归属于欠薪,它是一种违反规定的个人行为。用人公司除开要立即、全额付款员工薪水外,也要担负一定的承担责任。那麼欠薪的赔偿多少钱呢?请阅读文章下面开展掌握。一、...
社保缴纳数量准值、离休职工社保工资待遇规范等一般全是依照本地全年度员工平均收入来征收和测算,因此测算出每一年的在岗职工平均收入是十分关键的,那么你了解2015年湖南在岗职工平均收入多少钱吗?
“五险一金”包含五种社保和一金即公积金。五险一金由员工和企业一同交纳,为员工的发展趋势服务保障。在我们得病、工伤事故、年迈离休及其生孕时,五险一金能够充分发挥。可以说五险一金的用途很普遍。在下文中,...
一、端午节放假吗及其加班费多少钱依据国务院办公厅对我国节假日日的要求,端午节放假時间为阴历五月初五端午当日,容许能够与礼拜天开展补休。因而假如企业分配员工在中秋佳节当日分配员工加班加点得话,应当付款...
端午加班费测算:法定节假日:按不少于职工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的300%再行付款加班费补休日:按不少于职工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的200%再行付款加班费依照规范,端午当日应依照不...
针对企业托欠员工工资的个人行为,实际上并并不是一定就需要对企业开展处罚的。仅有在企业历经劳动者行政机关的指责、勒令后,仍贷款逾期不付款员工工资的,那麼才会开展处罚。下边,我们一起了解一下欠薪处罚会多...
一、湖南省五险一金的交纳占比多少钱?五险一金的交纳信用额度每一个地域的要求都不一样,数量是以职工薪酬为数量。有的企业在派发时有标准工资,有有关一些补助,但有的企业在交纳时,仅仅标准工资,它是违背法律...