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劳务派遣合同有员工福利吗
劳务派遣合同中明确包含员工福利。被派遣劳动者享有与用工单位正式员工同工同酬的权利，包括相同的劳动报酬分配办法。若用工单位无同类岗位，则参照相近岗位劳动者的报酬确定。此外，劳务派遣人员还享有餐补、健康体检、带薪休假、社会保险、住房公积金、交通差旅补贴及节日礼品等福利。这些福利旨在保障被派遣劳动者的合法权益，确保其在工作中的基本生活需求和职业发展空间。总之，劳务派遣合同为员工提供与正式员工相当的福利待遇。
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