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端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
员工餐算薪水福利吗根据中国有关法规的要求,员工餐一般是归属于补贴或是补贴,应当测算员工的职工薪酬中,但如果是公出的膳食补贴,则不纳入职工薪酬中。《关于工资总额组成的规定》第四条职工薪酬由以下六个一部...
60岁以上老年人工作期内发脑血栓算工伤事故吗一般是不可以评定为工伤事故的,可是会酌情考虑开展赔付。评定根据依据在我国2011年1月1日推行的新修订的《工伤保险条例》,工伤事故一般包含因工安全生产事故和职业危...
许多公司再给员工派发福利的过程中经常在缴税这些方面存有疑虑,对债卷和负债类的学科也不是很掌握,也不知道派发福利费该不该算是债务,最先我们要了解适应福利费这一学科归属于负债类学科,因此会出现在负债不容...
值勤算工时吗综合工时制就是指各自以周、月、季、年等为周期时间,综合性测算上班时间,但其均值上班时间和平均周上班时间应与标准规定上班时间基本一致。我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
工会会费算薪水福利吗根据中国有关法规的要求,工会会费是公会开展正常的主题活动时的花费,因此并并不是薪水福利,也与薪水不相干的,工会会费的主要来源包含vip会员交纳、用人公司职工薪酬获取等。《关于工资总...
一、绩效工资算薪水吗?绩效工资归属于劳动合同法中要求的薪水。劳动合同法中要求的薪水1、职工薪酬由六个一部分构成:(1)计时工资;(2)计时工资;(3)奖励金;(4)补贴和补助;(5)日夜奋战薪水;(6)特殊情况下付款的薪水...
解雇福利算薪水吗解雇福利算薪水。《企业会计准则》第9号第二条员工薪酬,就是指公司为得到员工给予的服务项目或消除劳务关系而给与的各种各样方式的酬劳或赔偿。员工薪酬包含短期内薪酬、辞职后福利、解雇福利和...
一、辞职当日算薪水吗一般企业都是会规定员工在辞职前一个月递交申请办理,开展交接工作后才能够辞职的。大部分公司当日走都不容易当日让你清算薪水。假如员工离职期满,用人公司是理应付款其薪水的,假如用人公司...