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许多侯选人有私信我,说近期有几个企业发过来offer,但是企业offer0中沒有标出要交五险一金,那样的企业靠谱吗?可靠吗?敲黑板划重点!大关键!一定要往下看!企业不交纳五险是典型性的违背《劳动法》!!!在我...
一、代交社保公司靠谱吗,代交社保的好多个常见问题1、最先,社保代交社保是根据合理合法申请注册的公司来开展交纳。挑选某一代理商公司来代办公司,就需要对该公司的资质证书搞好核查,看是不是合理合法申请...
不论男女老少,他们说不关心自己的生日,不在意这些细节的话,千万不要信任!假如他们真的在生日那天收到温暖的祝福和礼物,他们的心仍然是甜蜜的。每次想到这个,HR在职工生日福利上就更加不知所措。生日有必要预...
是我一位从业加工制造业20很多年的老友,在这里20很多年里,她不知道塑造了是多少“竞争者”。初创期不明白管理方法,都没有一套辨人规范,塑造好的优秀人才一旦遭受外界引诱,马上离她而去,乃至独当一面,所运营...
劳动合同书是用人公司与员工就彼此之间权利与义务的承诺,一般状况下,该合同书都理应包含合同期限、使用限期、工作职责、劳务报酬这些,那麼,这一份劳动合同书实际理应要怎么写呢?下边,我将在下文出示样本一份...
对于管理者来说,团队的冲突管理是一个主要挑战。一个追求高绩效的团队,必须具备允许建设性冲突和创造性摩擦的能力。因为团队成员坦诚交换意见,互相直率质疑,可能会产生更富创造性的决定。但是,冲突并不都是建...
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
一个好的企业每到国家法定假日都是为员工送上福利,不但让最能体现企业对员工的关爱,还能提高员工的工作主动性,尽快构建一个优良的企业气氛,福利PLUS带大家一起来看一下端午企业福利方案梳理。端午企业福利端午...
温馨提示,端午节不远了。你们公司开始考虑端午节福利发什么了吗?公司预定端午节粽子了吗?从选礼到提交方案,再到下单验货,没有多少时间留给买家。对于很多HR来说,端午节福利发什么好一直是个难题,不仅要满足...
一、在靠谱企业加班工资如何计算?企业加班工资依照自己薪水的1.5倍到3倍测算。《工资支付暂行规定》第十三条 用人公司在员工进行劳动定额或要求的工作目标后,依据具体必须分配员工在标准规定上班时间之外工作中的...
我们去找个工作的情况下,一般有一些法制观念的人都明白自身去找个工作要和公司单位签了一份劳动合同书,合同书可以要求你工作中的時间,工作中的每日任务劳动量及其薪水报酬这些。这种物品都要求好以后,双方都沒...
还有不久就到传统节日——端午了,如此的民族节日,作为HR的你,是否为员工的福利该如何发开始怀疑人生。你一定在想,到底给员工发粽子、发福利,还是发礼物呢?哎,简直头痛啊!来,我们一起看有关端午节福利员工...
社保或理论的社会发展福利基本建设,是社会秩序的基本,也是最有效的基本上的社会治理。一个好的福利方式所要处理的不仅是养老服务、诊疗、下岗、社会福利这些事务性工作难题,它事实上紧紧围绕基本上的人际关系的...