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员工社保费算是员工福利吗
员工社保费是否视为员工福利，需从定义与目的出发分析。社保费，包括养老、医疗、失业等保险，是国家为保障劳动者基本生活需求而设立的制度。虽由企业代扣代缴，但其本质是员工个 ** 益的一部分，用于未来风险保障，非直接经济奖励。因此，严格意义上讲，社保费不属于传统意义上的“福利”，而是法定的劳动者权益保障措施。然而，在实践中，完善的社保体系常被视为企业吸引人才、增强员工归属感的间接福利因素之一。
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社保费缴纳程序流程是如何的
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【前言】多地下降社保费率，工资待遇下降吗？2016年，多地分阶段减少社保费率的执行，关键协助公司控制成本。另外，缴纳社保人担忧社保费率下降，工资待遇也会随着下降，那样降利率是否会减少个人社保工资待遇呢？...
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