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提了辞职后生日福利还有吗

辞职后自身能够缴纳社保吗？

一、辞职后自身能够缴纳社保吗?能够自主交纳。个人缴纳社保就是指大家一般所指的以本人为名参与社保，依照文档得话说，应该是“个人员工、自由职业者工作人员参与社保”。个人缴纳社保是对以后生活的一种保障。当...

员工离职了，个人社保是不可以提早退的，是必须符合条件以后享有个人社保工资待遇，并不可以立即退还取下。假如员工做到法定退休年龄，而且不享有社会养老保险工资待遇，那麼是能够退还本人交纳一部分的，在此之前...

有种羡慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有种眼睛发亮叫“看看人家的福利”。现如今，中秋节即将到来，各大企业购置单位又开始了新一波的头脑风暴游戏，都想弄出让员工可以在朋友圈炫耀的员工福利。但福利采购的流程却...

一、辞职后薪水何时付清？离了职的员工，和企业无劳务关系了，那麼能成功取得最后一个月的月薪的保障临时没了，换句话说有不可以成功取得这一份薪水的概率。离了职的员工的这一份担忧也是很有必要的。由于现实生活...

一、劳动合同法辞职后扣工资有效吗?《劳动合同法》第五十条要求：用人公司应该在消除或是停止劳动合同书时开具消除或是停止劳动合同书的证实，并在十五日内为员工申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。员工应...

一、积极辞职后还能劳动仲裁吗积极辞职以后是能够申请办理劳动仲裁的，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》要求沒有超出申请办理仲裁时效的能够申请办理劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...

有的，消除劳务关系时，用人公司理应一次性结清员工的薪水。用人公司未付款的，员工可向社会保障行政机关(劳动监察中队)举报，由劳动监察中队勒令期限付款，贷款逾期不付款的，能够要求加付赔偿费。《劳动合同法》...

新年员工福利：表达感谢与激励，提升团队凝聚力随着新年的临近，许多企业已经开始思考如何表达对员工的感谢和激励，以及如何提升团队凝聚力和员工满意度。新年员工福利是一种重要的方式，可以让员工感受到企业的关...

离职后用人公司是不是有权利扣押辞职员工档案资料离职后企业沒有支配权扣押档案资料。《中华人民共和国劳动法》第50条要求，用人公司理应在消除或是停止劳动合同书时出示消除或是停止劳动合同书的证实，并在十五日...

辞职后要薪水有什么方法?一、商议处理。二、到工作行政机关检举(一般是企业所在区域的劳动监察中队)。企业不准时付款员工薪水的，员工能够随时随地消除劳动合同书，并马上规定企业付款员工托欠的薪水及其依照欠薪...