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员工福利中商业保险
商业保险在员工福利体系中占据重要地位，它为企业提供了一种风险保障机制，帮助员工应对意外伤害、重大疾病、医疗费用等不确定风险。通过购买商业保险，企业能够减轻员工及其家庭因疾病或意外造成的经济负担，提升员工的安全感与归属感。常见的商业保险包括医疗保险、意外伤害保险、重疾保险及人寿保险等，不仅覆盖了治疗费用、康复费用，还可能包含收入损失补偿、身故抚恤金等。此举不仅增强了员工的福利保障，也促进了企业的稳定发展，构建了更加和谐与可持续的劳资关系。
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