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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
眼见年尾临近,平常出入初入职场炉火纯青的HR们早早已按耐不住。应对春节销售市场上货品的应有尽有,员工福利该如何挑?各大企业的优秀人才市场竞争那麼猛烈,一般福利可否讨得员工欢心?近些年员工反响强烈,对企...
数据调查报告,现阶段全国各地一些地域乡村教师工薪阶层收益较低、分配原则不妥、组成欠缺合理性的状况很多存有。尤其是乡村办学点代课老师,全国各地发工资规范不一,对于此事我国对于教师工资待遇福利实施方案也在...
特定公司员工享有的福利质量,是衡量该公司整体健康状况的可靠指标。为了保持劳动力的身心健康,可以归结为几种类型的服务以及福利。企业主可以做一些事情来关注员工的福利。职位的工资越高,重新招聘和重新培训新...
公司员工,在为公司作出自身奉献的另外,公司也会给自己的职工在计付标准工资的基本上给与福利费用。那麼员工福利费包含哪些?员工福利费用在哪儿?下边我为大伙儿解释。一、员工福利费包含哪些1、公司员工福利费就...
一线城市是大学生应聘求职优选,成都市学生就业关注度超深圳市,均值期待月薪为7409元,87.42%的大学生最看好的企业福利是住房福利以及医疗福利,IT/互联网技术类大学毕业生最火热,69.96%的企业校园招聘重专业。i...
俗话说得好,“请将比不上激将”,在工作上通常会应用许多方式、许多方式去鼓励员工,使他很有热情的去工作中,但奖赏还要“因人施放”,宛如医生就医,要对症治疗一样。到底有什么鼓励方式呢?第一,目标不一样,...
L是一家制药业企业的人资主管,近期由于惹人搞得十分烦闷。他招聘面试感觉还不错的人,各个部门说不好。他否定的人,各个部门又从个人简历中找回家,分配招聘面试,而且有的还被录取,他好像觉得,各个部门仿佛在对...
在职人员场,做了三年五年的HR小伙伴们,都是会碰到那样那般的疑惑和短板。看到附近同学们收益岗位都是有了显著的转变,而自身或是一个小小HR。再再加上公司不高度重视,不清楚应该怎么办,是再次做,或是改行?刚...
对于外出工作的来说,租房成为了首要问题,虽然说衣食住行。住排在第三位。但是如果住都没办法解决,更别谈其他了。进入一个城市,如果决定准备开始发展都会先选择住房。房租不断上涨,自然会引起市民的抗议。国外...