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10月21日,创新工厂老总兼CEO李开复赶到西南财大柳林教学区举办专题调研会,以发展中的十个启迪问题,与西南财经大学莘莘学子一同共享发展中的成败得失、苦与乐,为其自主创业指引方向。一、自信心时要无失谦逊4岁...
企业薪酬福利管理中的问题。薪酬结构不合理。目前,许多企业在建立企业薪酬福利管理体系时所采用的管理理念是平均主义。这种管理理念有很大的漏洞,导致最大的问题是员工能力和薪酬福利的不平衡[2]。这种绝对的平...
员工福利的发展趋势是怎样?人们往往认为福利是企业必须给予的,是法律要求的,是企业无奈的抉择,与薪酬和激励无关,这种惯性因素也会对企业的福利管理产生不可忽视的影响。许多组织对福利的投入很多时候不被员工...
目前,企业在文化建设中通常面临三大问题:1.企业文化只有口号和口号;2.企业文化宣传不足;3.企业文化活动普及率低。据悉,近90%的企业制定了自己的企业文化,但企业文化的完善程度存在较大差异,其中完善程度较高...
经济新常态背景下,虽然一些企业已经认识到员工福利管理对于企业发展的重要作用,但是由于相关专业人才的缺乏等原因,导致我国企业在进行员工福利管理的实际操作中遇到诸多问题,没有切实发挥员工福利的激励作用。...
纺织行业一直全是在我国一个劳动密集型水平高和对外开放依赖度很大的产业链,在我国也是世界最大的纺织产品服装生产和输出国,殊不知因为全世界金融风暴的危害,许多以做代工生产保持存活的加工厂碰到了...
新年已至,又有一大波员工福利要来啦!咱们想必有许多问题,哪些属于员工福利费?员工福利有什么税收优惠?发放员工福利能否进项抵扣?咱们已经把咱们最关怀的问答收拾好了,快来查收吧~一、企业所得税问题1:员工...
薪酬外包服务是人力资源外包服务的重要组成部分,主要涉及企业员工退休、工作休假、工资核算、工资支付和税金属地化申报业务。而且薪酬是所有人力成本的起点,比如你的社会保障基数,公积金基数,个税,残保金,福...
初入职场中,HR工作人员也不期待发生出错,一旦做不对事,就不必逃避责任,不然您终究会淘汰被淘汰。殊不知,日常生活,给自己的不正确极力辩解的HR却数不胜数,她们认为那样会把义务推得一干二净,能够保护自身“...
一、劳动仲裁与经济发展中裁有什么不一样1、可用目标不一样。经济发展诉讼适用公平非法人组织中间的债务纠纷关联,解决的是经济发展合同纠纷案和资产利益纠纷案件;劳动仲裁适用本人与企业中间劳务关系,解决的是本人...
1)来到一个领域榜样性的公司,极大地宽阔了自身的视线;2)碰到一个高质量的领导干部,放开手使你试着,另外还塑造你;3)碰到一批有着理想的朋友,每日都是有新念头并为此行動;4)结交了一批志趣相投的盆友,创...