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可以用员工福利抵消工资吗

可以用奖励金替代加班工资吗

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一．加班费是不是可以用补休方法《中华人民共和国劳动法》第四十四条要求：有下面情况之一的，用人公司理应遵循以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：（一）分配员工增加上班时间的，付款不少于薪...

加班工资是企业在分配员工加班加点后理应付款给员工的加班加点酬劳，但现实生活中有许多企业会以别的方式来替代对加班工资的付款，例如派发奖励金。而依据法律法规的要求，用人公司可以用奖励金替代加班工资吗?假...

加班加点在现如今社会发展是常态化，非常少有员工在工作中期内沒有加班加点的历经。有的企业在分配员工加班加点后不容易付款加班工资，只是用分配员工调休来替代加班工资的付款。可是依据法律法规的要求，用人公司...

许多用人公司在分配员工加班加点后，或是是立即不给加班工资，或是是以各种各样别的的方式来替代加班工资的付款，例如分配补休等。但依据法律法规的要求，用人公司可以用补休替代加班工资吗?许多企业在节假日日有...

用人单位用“偷梁换柱”的方式来拒付劳动者的加班工资现象屡见不鲜，而这一方式往往是用补休来代替，那么可以用补休代替加班工资吗？如果遇到单位拖欠加班工资怎么办呢？小编将在下文中为您做详细解答。一、可以用...

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实际中，若是用人公司分配员工开展加班加点得话，就必须依照我国的要求付款相对应的加班工资。但是结合实际，有的用人公司觉得加班加点仅仅占有了员工的休息日，那麼就分配该员工补休，那样就不给加班工资了。那从...

个人公积金应用标准：最先，办理贷款的贷款人的住宅个人公积金必须创建满一年之上，另外还必须一切正常的全额存缴公积金满一年之上。这儿说的一切正常存缴指的是：按月持续存缴、预缴税款和补交公积金。次之，达到...

一、实践活动中可以用商品替代薪水吗在我国劳动合同法第50条要求，薪水务必以贷币方式按月付款给员工自己。而《工资支付暂行规定》第5条明文规定，薪水理应以法定货币付款，不可以商品及商业票据取代贷币付款。因...

一、可以用调休替代加班费吗《劳动法》要求——分配员工延长性时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;法律规定请假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。不难看出，员工在工作...