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关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

员工间的矛盾，十分消耗业务经理的活力和高效率!解决不可当，不但分歧沒有处理，而且造成单位内鸡犬不宁!如此一来，全部单位的业绩考核大受影响，别的员工也会建议非常大。小A和小N全是吴经理的属下，两人的分歧早...

今日（2019年6月14日）北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案》。从2019年1月1日起，北京市继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老，按照5%左右的增幅进行调...

各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...

在大部分企业里人事部门和各个部门通常是互相老花眼，各个部门感觉人事部门净做些瞎忙，人事部门觉得各个部门不配合工作，婆说婆有理公说公有理，简直好人难当家务活。纵览诸多案例说明人事部门与各个部门的爱恨情...

去工商局申请办理备案时会有一个“企业核名”的步骤，该方法假如查出你取于的公司名字早已被申请注册则必须再次拆换，要是没有被多次重复使用则能够申请注册备案。企业核名步骤是：1.到工商管理局去领到一张“公司...

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去工商局申请办理备案时会有一个“企业核名”的步骤，该方法假如查出你取于的公司名字早已被申请注册则必须再次拆换，要是没有被多次重复使用则能够申请注册备案。企业核名步骤是：1.到工商管理局去领到一张“公司...

重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...

从北京年平均工资到深圳平均员工福利!你更看重什么？9月5日中午，北京人力资源局劳动保障局公布新中国成立70周年北京就业问题进展情况和成果，资料显示：2018年北京法定代表人企业从业者平均收入达12.7万人民币，...