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认养一头牛员工福利

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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

近年来，企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说，员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本，还无法体现福利的价值，导致难以吸引和留住优秀人才，员工满意度不...

前几日，在马云爸爸的访谈录里见到一句那样的优秀人才应用体制：“即便企业要闭店了，因为我决不允许从外边招一个伞兵来出任企业的CEO”。马云爸爸不仅说到，并且还把这个要求写到企业的规章制度内，由此可见马云...

眼见年尾临近，平常出入初入职场炉火纯青的HR们早早已按耐不住。应对春节销售市场上货品的应有尽有，员工福利该如何挑？各大企业的优秀人才市场竞争那麼猛烈，一般福利可否讨得员工欢心？近些年员工反响强烈，对企...

感恩回馈企业员工送什么好送超市购物卡?裙子下的野兽赠送礼品？不好用感谢宴会？太俗套……员工福利是企业对员工辛苦工作的一种感恩回馈，还可以将他觉得是员工薪酬的一部分。好的企业福利有利于吸引住...

健康也是一项很好的员工福利。俗话说，“身体是革命的首都。”员工如何在没有良好身体的情况下工作？为了留住员工，公司可以尽其所能提高员工的福利，但忽视员工的健康是一种颠倒的行为。曾经，运动是人类生活的主...

彭松：“挖墙脚”比不上“以养”,说的真棒前几日，在马云爸爸的访谈录里见到一句那样的优秀人才应用体制：“即便公司要闭店了，因为我决不允许从外边招一个伞兵来出任公司的CEO”。马云爸爸不仅说到，并且还把这个...

多家互联网大佬在员工福利上又放大招，在这些公司上班的员工真的幸福到不要不要的~ 有一条微博称：“刘强东在老员工授勋仪式上宣布，凡是公司五年以上老员工，如果得病保险报销之外不够的钱，不管花多少，公...

伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...

3月24日报导3月23日，由著名经济师管清友创立的如果是金融业研究所公布《戴维斯双击后，在线教育1V1头部企业如何突围？》调查报告（下称“汇报”）。汇报称，线上教育迈入戴维斯双击，VIPKID等一对一头部企业已基...