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2020年上半年,无论是门店客流锐减还是消费力衰退,许多企业都承受着巨大的经营压力。进入下半年,不确定性仍在盘旋。作为迈过百亿门槛的互联网食物快消品牌,三只松鼠同样面临着挑战。可是,出色的企业家总是更能...
利空尚未出尽,但瑞幸咖啡距离摆脱麻烦又向前迈了一步。按照现瑞幸咖啡公告所表述,进展是“里程碑式的”。9月21日晚,瑞幸咖啡发布声明称,公司今日发布三则公告,宣布公司在重组计划和资本市场披露方面达到多项...
每一年年末,每个企业的人事部都逐渐忙着做年终总结、新本年度人力资源管理整体规划,在其中员工薪酬福利费用预算变成一个头痛的难题。愈来愈多的公司逐渐意识到员工福利现行政策针对减少员工流动率、提高员工对公...
【前言】小公司迫不得已成本费一个萝卜一个坑,工作人员一走工作中就没有人会干该怎么办?大企业管理体系完善,人才队伍基本建设热闹非凡,合理防止优秀人才断块,小公司无财无一物,却还要处理职工变动产生的错乱...
联线Insight(ID:lxinsight),创作者:钟微,编写:叶娜娜。2021年2月5日,瑞幸发布消息称,瑞幸协同临时性清算人早已在国外申请办理了破产保护。当日中午,瑞幸在官博上,将此称之为喜讯,这让瑞幸重生之路又进...
1.麦肯锡公司公司创建了“前员工关系型数据库”,它被称作“麦肯锡公司校友录”,这一份校友录包含辞职员工的本人基本情况,新的联系电话及其岗位变化等基本情况。将员工辞职视作大学毕业离开学校,辞职员工便是遍...
根据对辞职员工的研究发现,假如企业擅于发觉和发掘辞职员工的“相对剩余价值”,辞职员工也是一笔珍贵的財富。辞职员工实际有下列五大使用价值:1.管理方法使用价值员工辞职有一个人缘故,也是有机构的缘故。人力...
财务造假事件曝光一年多后,瑞幸咖啡不仅活了下来,还在逐步走上正轨。继今年6月份补交2019年年报,不到3个月后,瑞幸咖啡又向SEC提交了2020年年报,财报显示,2020年瑞幸实现收入40.34亿元,同比增长33.3%,去年...
公司福利平台指出,对于企业来说,吸引和留住优秀人才是非常重要的。为了使核心员工留在企业中真正放心工作,企业需要提供多样化的福利计划来满足他们的个性化需求。企业福利平台:如何区分企业的核心员工?企业的...