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10月25日盘后,有“眼茅”之称的爱尔眼科发布2021年三季报,结果却另股民大跌眼镜——三季度营收同比下滑3.48%,净利润同比增长2.05%,扣非净利润更是同比下滑5.38%。更加雪上加霜的是,同时披露的十大流通股东数...
一起有关竟业的实例不久前,某省A化工厂就其原副总经理郑某“换工作”到同业竞争其他公司工作中,向关于劳动仲裁仲裁委员会提到劳动仲裁,以郑某“自动离职”违背劳动合同书中“凡技术人...
2个月薪水一起发违反规定吗根据在我国劳动合同法的要求,员工的薪水是按月付款的,假如用人公司无端2个月才发放工资的,是归属于违背劳动合同法的情况。《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪水应该以现金方式按月...
一、劳动合同书惩罚性赔偿金经济补偿能够一起获得吗不能,二者只有选其一。《劳动合同法》第46条要求用人公司依规消除或停止劳动合同书理应付款经济补偿金,与此同时第八7条要求用人公司非法消除或是停止劳动合同...
并不是:个人社保和工作年限是2个定义,工作年限就是指被告方的参加工作时间,针对用人公司而言,是与用人公司创建劳务关系之日起,到申请办理工作合同终止书之日截止的期限范畴。《中华人民共和国社会保险法》第...
一、加班费能够年末一起派发吗?加班工资不能到年末一起派发,务必按月全额派发,《劳动法》第五十条:薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。《劳动合同法》第三十条:用人公司...
一、个人所得税是加班工资和薪水一起算吗?加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬,分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令...
快递公司员工作是较为艰辛的,无论气温多么的酷热,快递小哥还要立即的送件。其除开取得标准工资外,在夏季高溫时节,还能够从公司那里取得高温费。实际派发规范公司能够依据本地现行政策实行,一般在几百块上下。...
企业是在市场经济体制自然环境中极为普遍的公司方式,为了更好地扩展业务范围,有一些平台会开设关联企业,因此在工作销售市场中存有混在一起劳务关系的情况,针对此类状况,在产生劳务纠纷后,企业混在一起劳务关...
人的一生总在遇上与守候,爱惜每一次遇上,心怀感恩每一份守候。1990年,麦当劳进到我国,诸多顾客遇上了第一口披萨的美味可口和第一次吃牛排的奇特感受。红屋顶下,麦当劳倍伴很多人渡过幸福的时光。2001年12月,...
一、探亲假能够和十一国庆一起休吗能够一起休,但最后的决策权在企业。一般婚假是对于全部员工,依照《职工带薪年休假条例》第三条要求,员工总计工作中已满1年未满10年的,年假5天;已满10年不满意20年的,年假10...
一、劳动仲裁和监督程序流程能一起走吗劳动监察和劳动仲裁实行是不能一起起实行。例如欠薪都能够找劳动监察和劳动仲裁都能够解决,也不收费标准,所不一样的是解决的程序流程。劳动监察是综合执法程序流程,审理立...