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【讲解】企业职工福利规章制度疗疗养规章制度调节,员工福利有转变吗?企业职工福利规章制度疗疗养规章制度疗疗养补助的来历2012年,依据企业集团《关于完善在岗员工休假疗养制度的通知》(中石化人[2011]1147号)...
成本是企业员工福利政策投入的重点,在福利政策建设和完善过程中,如何以低投入满足更多员工的需求,使企业员工福利更加接地,这不仅是困难的挑战,也是HR们应该考虑的问题之一。对此,倾向于就地取材,因地制宜的...
(一)执行新工时制度及规定 1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用我国地区的公司,私营经济机构和与之建立劳务关系的员工。 2、新的工时制度为:员工每日工作中不超过8个钟头,每星期工作中不超过40...
于员工而言,公司福利意味着收获;于企业,福利意味着支出。员工作为公司福利的最终受益者,有时却对企业发放的福利礼品并不“感冒”。难怪公司的人事HR都会诉苦:福利实施后没有达到公司的期望,这意味着增加员工...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
一、有关onclick="javascript:tagshow(event,'��ҵ');"href="javascript:;"target=_self>公司推行不按时onclick="javascript:tagshow(event,'������');"href="javascript:;"target=_self>工时制度和整...
人往高处走,企业留住优秀员工不仅要靠高薪,还要有完善的员工福利制度。企业如何吸引和留住优秀人才,公司大小单双平台 认为做好员工福利是关键。以下是企业大小单双平台 带来的资深好文,为您解读企业如何做好员工...
公司对员工除开要有薪酬的內部公平公正特性,也有便是对不一样的员工的福利工资待遇不一样。不一样公司的福利工资待遇全是不一样的,可是即便是不一样公司,员工福利规章制度也拥有类似点,那麼,员工薪水福利规章...
工时制度有哪些工时制度即上班时间规章制度,据目前状况,在我国现阶段有三种上班时间规章制度,即标准工时制、综合性测算施工时间制、不按时施工时间制。标准工时是在我国应用更为普遍的一种工时制度。标准工时规...
企业员工福利计划方案怎样设计方案?如今越来越重视企业员工福利,这不但反映到企业的整体实力,也是关联到一个企业可否创建优良企业文化的主要表现。企业文化是企业的生命,是企业活力的原动力,高度重视员工福利...