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法定节假日给员工福利的规定
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法定节假日能够调休吗
工作中了这么多年，看日历元旦节就在下一个月，心满意足的筹划着国庆假期的旅游路线规划，或是是和盆友三五成群的去聚一聚。結果老总却来告诉我，元旦节要工作，还不给加班工资，只有用补休的方法来赔偿。筹划的旅...
法定节假日加班加点务必给薪水吗？
一般来说用人公司必须分配员工加班加点的，必须历经员工的愿意，自然特殊情况下也会无需历经愿意的，但不管怎样在员工遵从了加班加点分配以后，用人公司全是必须付款加班费的。那如果分配在法定节假日加班加点务必...
劳动法规定了什么法定节假日，节假日日薪水怎样付款？
一、劳动法规定了什么法定节假日？依据《劳动法》的要求，在我国法定节假日如下所示：（一）元旦节，放假了1天（1月1日）；（二）新春佳节，放假了3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）五一劳动节，放假了3天...
法定节假日调休怎么计算
法定节假日调休怎么计算依据在我国《劳动法》第四十四条 有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十...
企业节假日日的这6项开支都能够记入员工福利费！
企业节假日日的这6项开支都能够记入员工福利费！开支1逢年过节派发员工每个人一千元现钱过节费。财务核算：借：适应工资薪金-福利费用一千元贷：存款开支2逢年过节派发员工每个人一千元月饼等商品。财务核算：借：...
法定节假日加班费规定是啥？
新春佳节、端午节、中秋节等节日既是在我国的传统式节日，也是我国法定节假日。依照要求，员工在法定节假日有请假的支配权。员工在工作中日以外加班加点的，用人公司应当付款加班费，企业回绝付款的，便是违纪行为...
法律规定节假日加班调休方法（在我国法定节假日要求）
依据《劳动合同法》要求，针对法定节假日加班加点，用人公司既能够付款加班费，还可以分配调休，但针对国家法定假日则务必付款加班费，而不能用调休来替代，详尽节假日加班调休方法与要求以下。法定节假日是不是能...
不同节假日，如何选择员工福利礼品
几乎每家企业在对员工进行奖励的时候，都会或多或少地发放一些福利礼品。但同样是礼品奖励，有的会使员工对企业忠诚度更高，有的却反而引起员工的不满，甚至进而造成员工流失。 如给年轻员工发放礼品，不需要...
法定节假日,员工的工资该怎么算?
每逢节假日，员工都很开心，但是HR很烦。遇到法定假日，员工的工资该怎么计算？如果当月应该上班18天，法定假日应该是21天。实际上上班是21号还是18号？法定假日上班吗？月薪没有上班天数，是21.75相除，还是18相...
会计妹子来福利咯！这些节假日费用可以划入员工福利费！
有哪六项可以划入员工福利费呢？对于一个公司企业来说税收都是不可避免的！目前，很多公司都会因为高额的税务压力，导致喘不过气来，对于一家公司来说财务部门就显得至关重要了！对于税务的压力也就落到了我们会计...
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