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员工入职第一个月 要发生日福利吗
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跟辞职员工用餐被辞退该怎么办？
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解雇长期性合同书员工如何赔付的?
一、解雇长期性合同书员工如何赔付的?解雇长期性编外人员要按经济补偿金规范的二倍向职工支出赔偿费。彼此协议书终止合同的，应当员工在本部门工作的期限和每满一年一个月的标准工资向职工付款经济补偿。六个月以...
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法律法规辞退补偿包括补贴吗？
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没被公司辞退让员工积极辞职有赔偿金吗？
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无端解雇员工申请办理辞职给赔偿吗？
一、无端解雇员工申请办理辞职给赔偿吗?必须给经济补偿金，企业确属无端辞退的，无本人缘故，企业理应付款经济补偿金，工作中每满一年付款一个月薪水，大半年以上未满一年按一年算，大半年下列按大半年算，付款大...
员工转正定级后被辞退赔偿吗？
一、员工转正后被辞退赔偿吗?必须赔付，员工转正定级后假如用人单位非法解除劳动关系就必须缴纳经济补偿，经济补偿金也是会依据员工在本公司的工作时间来付款经济补偿的，假如员工要解除劳动关系必须提早三十天以...
员工比较严重犯规个人行为解雇行吗？
一、员工比较严重犯规个人行为解雇行吗?可以。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方面解除劳动关系(过错性解雇)】员工有下述情况之一的，用人单位可以解除劳动关系：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比...
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