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一、企业不给交保险被辞退有补偿吗?是有些,由于社保是法律规定的,国家规定缴付的。用人公司理应自创立之日起三十日内凭企业营业执照、机动车登记证或是单位印章,向本地社保经办机构申请社保备案。社保经办机构...
一、酒店餐厅员工解雇的程序是什么?1、与员工消除或是劳动合同解除;2、出示离职证明书;3、员工工作交接其工作中;4、企业为员工办理档案和社保关联的迁移办理手续;5、宣布离开公司。公司辞退员工,员工可规定企业付...
一、解雇1年员工赔偿金是如何计算?付款一个月的经济补偿,假如违法解除付款双倍赔偿金。假如企业存有违反规定解除劳动合同,因此企业应该向员工付款经济赔偿金。经济赔偿金的测算规范是工作满一年付款2个月的薪水...
一、公司倒闭欠薪有经济补偿金吗?是有的,企业需要给与赔偿而不是赔付。公司倒闭一般应当向职工付款经济补偿。经济补偿金按员工在本部门工作的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。六个月以上未满一年...
一、没给员工买五险辞退了怎么办 没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求给予经济补偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四...
一、工厂辞退员工不发工资怎么办 如果单位不按上述规定支付工资,属于克扣劳动者工资的违法行为,解决办法有三: 第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据法律规定,依法对用人单位...
一、提交离职申请的员工可以拿年终奖吗 员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳...
我就是饮食公司的一名员工,在这个单位上班早已两年多,以前我曾在别的俩家企业工作过7年。上年,我身体不好曾休过一个月的病事假,近期办公室通知我今年没资格再休带薪年休假了,我想问一下:企业这类作法符合法...
一、企业变向转岗解雇员工必须付款经济补偿吗?是必须向员工付款必须付款经济补偿的。企业必须向员工付款的经济补偿要求是:每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款赔偿金;六个月之上不满意一年的,按一年估算,即...
一、签订劳务合同解雇员工有赔偿吗?是有赔偿的,能够依据劳动用工合同里的承诺开展赔偿;协议并没有承诺的,能够协商一致开展赔偿;没法协商一致的,合理合法消除的,不用赔偿,因毁约消除的,违约方必须承当合同违...