员工入职第一个月要发生日福利吗

企业不给员工交社保违法吗？

关于“企业不给员工交社保违法吗？”的相关解答如下：第一，收取员工押金属于毫无争议的违法行为。第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。第三，公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不...

您好！关于您咨询的“员工不提前离职可以扣工资吗”问题回复如下：除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规...

两种情况：一租房提取的（楼主应该不是）第一次提取后三到五个工作日会到账，然后隔三个月以后再次去所在管理部进行二次提取。二购房提取的第一次提取后也是三到五个工作日到账，如果当时还办理了约定提取（就是选...

职工因工死亡，其直系血亲按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;(二)供养亲属慰问金依照员工本人工资的一定比例...

一、方案概述生日员工福利方案是我们为我们的员工量身定制的一份福利方案。本方案旨在提供多元化的福利选择，使员工在生日之际感受到公司的关怀与温暖，增强员工的工作积极性和忠诚度。二、福利内容及实施方式1.生...

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