什么是企业福利

企业福利，简单来说，就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的，以非货币工资或延期支付形式为主的各种补充性报酬和服务。

高薪养廉，厚酬保企

CEO并不是官稍稍有做生意修养的人都不容易抵触高提成，乃至感觉提成愈高，就愈意味着集团旗下的销售员取得成功，因此哪些优秀销售员奖，哪些本月新星，皆为夸奖高提成之销售员。七十年代，中国香港受贿比较严重，...

端午节是我们中国人十分重视的传统节日，企业对端午节的福利也越来越重视，那么，在今年这样一个特殊的环境下，企业应该如何操办端午节的福利，才能取得胜利呢？近年来，移动生活方式越来越普遍，这也影响了员工对...

有关解决托欠民工工资难题的几个方面提议一、拖欠农民工薪水的主要特点根据剖析近一两年托欠民工工资引起的上访者难题，具备下列好多个特性：一是拖欠工资目标大多数是农民工。二是欠薪的企业领域较为集中化，绝大...

我相信很多人力资源部门都被这个问题困扰过:节假日是给员工发福利还是直接给现金？一些人力资源部门认为，直接发现黄金是不好的，省时省事省心！但是现在越来越多的人力资源部门为员工提供福利。为什么？从企业的...

招聘面试时，评委一般依据求职者以往做了哪些、做得如何，来预料他进到企业后的工作业绩。了解以往要注重方式，“星辰”招聘面试法——“STAR”是最常见的：“S”是situation，场景：“T”是target，总体目标：“A...

中秋节是我们中国人十分重视的传统节日，企业对中秋节的福利也越来越重视，那么，在今年这样一个特殊的环境下，企业应该如何操办中秋节的福利，才能取得胜利呢？近年来，移动生活方式越来越普遍，这也影响了员工对...

企业好多个月不发工资该怎么办1、沟通交流商议处理。无论是在职人员或是辞职，无论是无端欠薪或是不发工资，都应先根据常规的方式，与企业负责人开展交流商议，弄清楚托欠或没发的缘故，再选取有效的办法去解决，...

　　针对高质量优秀人才或是高管及其企业对其历经尤其学习培训的人，公司通常会和他签署竟业不平等条约。可是日常生活，大家常常把竟业和竞业协议弄搞混，分清晰二者，有益于在工作日常生活维护保养自身的利益。那...

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