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其实,不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。
下岗是相对性在职来讲的,下岗有别于失业,依照劳动局的布署,近些年要实现下岗工人所有出核心,有些是入岗,有些变为下岗,在其中也有一部分我解释便是变为下岗了。法律法规对于此事并没有统一的规范,有些省份地...
给足够的钱是企业留住优秀员工最粗糙、最有效的方式。然而,企业管理是一门深刻的知识。当然,吸引和留住人才不能只靠给钱。普通人80%的时间都在工作,这意味着企业是最重要的社会机构:企业家发现商机,创造产业...