一般企业都有的福利

一般企业都有的福利：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

制定独立完整福利战略的企业占比超60%

目前，大多数公司的人力资源管理仍处于薪酬福利体系的初级阶段，表现为:薪酬体系结构单一，福利体系要么没有，要么很少，员工抱怨多，人才保有率低；要么福利设置陈旧，无法体现应有的知觉，企业成本不断增加，员...

惹人?这也是个问题。这代表你的企业已经稳步发展，许多岗位对员工明确提出了更好的规定，换句话说你需要征募一些水准更好的优秀人才来补充这些岗位。算不上是哪样状况，都值得祝贺。但你为什么不开心呢?那有可能是...

一、法律法规假冒伪劣归属于违法违纪吗？职业打假一直以来全是一个充斥着争论的岗位,有些人对她们不屑一顾,有些人却拍手称快。只需“职业打假”在假冒伪劣运动中可以守好社会道德法规道德底线，为此为岗位并无不可...

　　如今，职场中很多人从原先企业跳到对手那边，绝大部分是受利润驱动的。尤其是那种把握原企业产品研发商业秘密、很多客户资料的优秀人才，更受竞争者的亲睐。乃至有的竞争者耗尽一切方式来挖这些人，丰厚的薪酬...

一、保安人员加班工资裁定测算方法是啥?不按时工时制度许多企业保安人员，上班时间非常长，一工作通常便是十几个钟头。并且，保安人员的工作中日期都不固定不动，有的上一天班，歇息一天;有的周一到周五工作，双休...

美容师招聘有年纪受限吗？见到一些美容师招聘信息内容，年纪规定有的不分，有的写18岁以上，究竟这招聘美容师确实沒有岁数受限吗？有的！美容师招聘年纪限定，‌‌例如某一家大型美容院，你看看...

网站被黑这些年，巨蟹座总算大翻盘了。不久前，一家用人公司搞出“奇怪”任职要求，惹人只招巨蟹座。我也是巨蟹座，总算能找出一个爱巨蟹座，爱惜巨蟹座的企业了。哭/(ㄒoㄒ)/~~该企业的招骋责任人表明：企业在每...

一、小公司不发工资条违反规定吗?工资单是员工所属单位按时给员工体现薪水的小纸条，但并非是全部企业都给员工工资单，有的企业会将薪水的各类统计表发送给员工，可是有的部门是沒有的。企业不给工资单合理合法。...

美容连锁HR要怎样吸引住杰出人才？刚过完年，HR们都会为有可能产生的辞职潮做准备，这个时候不仅仅要填补工作人员，还必须确保招骋的人是适宜的，出色的，因此除开基本难题，HR也需要做一些别的提前准备。如何做才...

为何那么说呢？HR在招工的情况下，实际上也是一种市场销售的全过程。许多应聘者想要去招聘面试，或是想要新员工入职，大多数是被HR的个人魅力，HR的技术专业度、服务平台的优点，企业的发展前景吸引住的。假如能高...

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