0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利险和社会保险
员工福利险是企业为员工提供的额外保障，涵盖医疗、意外、残疾、生命等多种保险形式，旨在提高员工的生活质量和工作满意度。社会保险则是国家法定的社会保障制度，通过立法强制实施，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险，旨在维护社会稳定，确保劳动者在特定情况下获得基本生活保障。两者均为员工提供经济和心理上的支持，但福利险更具灵活性和企业特色，社会保险则更具普遍性和法定性。
相关内容
薪资4500五险一金扣多少钱
一、薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％） 目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）...
员工没有五险一金算违法吗
一、员工没有五险一金算违法吗 用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。 法律依据：《中华人民共和国社会保险...
社保是五险一金吗?
关于社保是五险一金吗的问题，我的回答是：社保是社会保险的简称。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固...
医疗保险都是由自身薪水里扣吗？
一、医疗保险都是由自身薪水里扣吗？一般的社会保险有一部分是必须扣自己薪水的。在其中社会养老保险、医保和失业险，这三种险和住房公积金是由公司和本人一同交纳的保险费用，工伤险和生育保险彻底是由公司负责的...
独资公司要交社保吗
是的，这在《社会保险法》中有相关条款介绍。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起...
加班费是否包括社保
1、加班费是否需要缴纳社保金？按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。...
昆山的社保可以补交吗
原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工...
请病假期间怎么交社保
你好，对于病假期间社保怎么交，员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社...
中山社保缴纳证明
社保缴纳证明:1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、到社会...
劳动合同法病假企业需要买保险吗
一、劳动合同法病假企业需要买保险吗社会保险金是强制性，企业必需没有理由交纳，员工本人一部分由公司强制性在薪水、酬劳中扣除。企业没有权利在员工请事假期内不缴纳保险，员工能够严肃地向公司明确提出，规定改...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160