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没签劳动合同仅口头协议是否有工伤赔付吗可以办工伤赔付。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(二)上班时间前...
上班途中遭打劫致残废算不上工伤事故这样的事情不能算工伤事故。《工伤保险条例》第十四条第六款要求:在上下班途中,遭受不是本人主责的道路交通事故或城市公共交通、货物运输渡船、火车事故伤害的,归属于工伤事...
员工搏斗负伤能不能算工伤事故是由于工作的原因得话归属于工伤事故,要不是则无法定性为工伤事故。《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭...
一、工伤鉴定应该怎样开展《工伤认定办法》要求,员工产生事故伤害或是依照职业病防治法要求被确诊、鉴定为职业危害,所属单位应当在事故伤害产生之日或是被确诊、鉴定为职业危害之日起30日内,向统筹地区劳动保障...
归属于认定工伤的一些情况依据《工伤保险条例》第十四条能够定性为工伤的情形:(1)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(2)上班时间前后左右在办公场所内,从事工作中相关的预备性或结束工作遭受事...
一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(二)上班时间前后左右在办公场所内,从事工作中相关的预备性或结束工...
民工要了解的劳动权利(二)18.民工因工受伤后,需及时申请工伤认定《工伤保险条例》要求,员工产生事故伤害或是依照职业病防治法要求被确诊、鉴定为职业危害,所属单位应当在事故伤害产生之日或是被确诊、鉴定为职...
1、那些是工伤事故?依据2011年全新《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(二)上班时间前后左右在办公场所内,从事工作中相...
广东地区工伤事故可以获得什么赔付(员工未身亡)员工被认定工伤事故,由工伤保险基金或用人公司付款下列花费:一、医疗费用包含诊查费、药品费、医药费。按实际产生医疗费为标准,必须有关的收费凭证证实。二、住...
有关工伤的认定标准和工伤赔付法律法规有什么一、工伤的认定《工伤保险条例》有关工伤鉴定的有关规定第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内,因工作原因遭受事故伤害的;...