国家法定节假日有哪些

国家法定节假日不放假不调休违法吗 1、国家法定节假日不可以调休,必须向劳动者支付加班工资。

劳动合同法劳动合同法加班工资怎么计算

一、劳动合同法劳动合同法加班工资怎么计算《中华人民共和国劳动法》第44条要求：“有下面情况之一的，用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳：(一)分配员工延长性时间的，付款高于...

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一、机关事业单位加班加点工资怎么算的?《劳动法》第二条要求：在我国境內的公司、私营经济机构(下列通称用人公司)和与之建立劳务关系的员工，可用此方法。党政机关、工作机构、社团组织和与之创建劳动合同书关联...

增加上班时间每月不可超出48小时的要求，是不是包含礼拜日和节假日日加班加点時间？依据《劳动法》第三6条、38条、40条、41条的要求，员工具有歇息支配权，其首要目标是维护员工身心健康。为了更好地保障员工的休...

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一、法定节假日病事假扣不扣工资，怎么计算法定节假日病事假全是不扣工资的，但法定节假日期内和病事假期内的薪水计算方式是不一样的。我国法定节假日全是带薪年假的，按照《劳动法》第五十一条　员工在法律规定请...

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　　具体内容：2012年节假日放假分配时刻表(或称2012年国家法定假日分配时刻表)依照我国法定条件基本上谈妥，2012年节假日放假分配时刻表是按照国务院办公厅《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，...

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