国家法定节假日有哪些

国家法定节假日不放假不调休违法吗 1、国家法定节假日不可以调休,必须向劳动者支付加班工资。

算下“十一”假期你到底能拿是多少加班工资

　　国庆假期即将到来，法定节假日加班加点问题又成热点话题。分配员工法定节假日加班加点，公司单位应依规付款3倍薪水的加班工资，这是一个大家熟悉的“测算规律”。但3倍薪水的加班工资，数量多少钱?...

　　国务院办公厅前不久发布通告，为纪念中华人民中国抗日战争暨世界反法西斯战争获胜70周年纪念，2022年9月3日全国放假1天。通告发布后，当日加班工资到底按哪种规范付款，变成了许多员工心里的疑惑。而权威专家...

　　【案件】　　张某系某包装印刷公司职工，2013年10月1日至3日，企业分配其加班加点，以后企业向其派发了加班费，实际派发标准规定是其日薪水的二倍。张某觉得该派发规范违背了劳动合同法的相应要求，规定企业补...

　　端午节是中国传统节日，与此同时也是法律规定的国家法定假日，有三天的假日，下边我们来带各位看一下２０１８端午佳节加班工资有多少钱呢？　　一、２０１８年端午节放假時间为：　　端午佳节：６月１８日放假...

　　法定假日是3倍加班费，或是3倍薪水?国家规定在国家法定假日加班加点时，要缴纳3倍薪水，殊不知，有很多企业在派发国家法定假日的加班工资时，仅付款2倍的薪水，原因是：　　大家国家的薪水通常是按工作中日派...

劳保局有关员工全年度月均值运行时间和薪水换算问题的通告劳社部发[2008]3号各省市、自治州、市辖区工作和社保厅（局）：依据《全国年节及纪念日放假办法》（中华人民共和国国务院第513号）的要求，整体居民的传统...

“史上最牛长”的十一国庆加中秋节假期早已过去，针对许多结婚上班族来讲，她们的“8X”请假方案并没获得准许，她们一肚子的憋屈，法律法规并沒有严禁这类请假方式，为什么不可以获得准许呢？三大假能不能一起休？...

　　无论是一般员工或是公司人事部门财会人员，有关薪水要以21.75天或是20.83天测算，有很多人都心怀顾虑。那麼到底月计薪天数究竟以哪个为标准呢?依据《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院第513号)...

一、法律规定节日加班工资税必须扣吗?需要的，加班工资属薪资，应当缴税，划入当月的工资收益交纳个人所得税。以下各类个人所得税，应缴个人所得税：1、薪水、薪酬所得的;2、个体户的生产制造、经营所得;3、对机关...

一、国家法定假日员工加班工资计算是怎样的?法定节假日加班费的计算方法如下所示：法定节假日综合性薪水=法定节假日日常工资法定节假日加班费。根据《劳动法》第四十四条第(三)款要求，公司在法定节假日期内分配员...

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