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公司年假
公司年假指给职工一年一次的假期。
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机关人员带薪年休假
依据《中华人民共和国公务员法》和《职工带薪年休假条例》精神实质，为贯彻落实年休假制度，保证我区工作员正常的假期，有益身体健康，提高效率，完成“效率改革”。特制订我区年休假制度如下所示：一、...
带薪年休假不可以打折
带薪休假制度的执行已经有20个年分，现实中，由于用人公司的强大影响力及其员工本身了解难题，“带薪年假”往往会打折，成为一个“听起来很不错”却让人叹惜的规章制度。为具体指导众多员工依...
员工书面形式自行舍弃年假 企业不用赔付
2013年，某公司因为几个工程的进度正处于关键期，公司领导号召大家弘扬务实精神，努力实现提升，并表明假如新项目成功取得成功，年末给我们发奖金。员工对于此事也表示赞同，请在企业呼吁下录入了“自行舍弃...
有年休假不可以休 酬劳咋算？
“按理说，我可以享有5天年假，可公司不容许请年假，同时每日只补助50块钱，这合理吗?”昨日，在义乌工作的孟先生体现，他希望公司能提升“不可以休的年休假”补助。孟先生来源于山西省，2022...
年休假申请书怎么写？
以下是年假申请书的范例，在这里保证给各位朋友们参照应用：范例1：年假申请书尊重的部长、部长、负责人(只选其一)：根据国家和企业有关带薪年休假的有关规定，我定于xx年xx日假期x天。假期期内，我工作早已安排好...
员工未明确提出休年假企业能不能不付赔偿
群众孙先生：我还在2012年3月到某电子科技公司工作中，到2015年1月，我向企业明确提出，2014年企业未分配我休带薪年假，应付款其300%日薪水的未休年假薪水。企业觉得，我在工作期间未向企业明确提出休带薪年假申请...
年假必须办什么手续
一、年假必须办什么手续年假的办理流程相关法律并没作出要求，一般都会固定不动在公司的管理制度或是别的地方政府行政机关的行政规章中。一般情况下，员工申请办理年假都要走事先审签步骤，其实就是要实现通过上级...
企业员工带薪年休假实施细则发布不一样企业工作年限累计计算
人力资源局社保部近日发布了《企业职工带薪年休假实施办法》。过去各公司在执行中的一些模糊不清地区得到了回应。如以往有些公司在工作中年限计算上，目的是为了看本公司工作年限，本次《实施办法》明文规定在不一...
带薪年休假规章执行后第一例消费者维权案:企业判刑输了官司
公司不付款未休年假的薪资酬劳，被前员工告上法庭。近日，南汇区人民法院一审判处企业付款黄女士2008年未休年假薪水561.10元。这也是《职工带薪年休假条例》自在今年的1月1日执行至今，当地第一例离职女职工消费者...
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