员工福利收入更改协商解除劳动合同

没有签订劳动合同压工资怎么办？

关于上述问题的解析如下：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...

一、公司辞退员工牵涉到抽成可以扣留吗?公司辞退员工时，不可以扣留抽成，提成也是员工合理合法薪资，务必在解雇员工时一次清算清晰。《工资支付暂行规定》第九条劳务关系两方依照法律规定消除或劳动合同解除时，...

不能，用人单位与其说招收的早已依规享有养老金工资待遇或领到退休养老金的工作人员产生用人异议，向法院提出诉讼的，法院理应按雇佣关系解决。最先，尽管《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条要求“员...

一、怎样向人民法院申请办理确认劳动关系？当产生劳务纠纷，被告方不愿意商议、协商不了或是达到调解协议后不执行的，可以向协商机构申请办理协商;不肯协商、调解不了或是达到民事调解书后不执行的，可以向劳动争...

一、企业破产如何与员工终止劳动合同？注销公司是会解除劳动关系的，会在销户前通告到诸位员工。当企业破产时，劳动合同解除理应执行下列程序流程办理手续：创立结算机构，与员工签署停止事实劳动关系协议书，向职...

一、解雇员工薪水清算收条是务必出示的证实吗?公司辞退员工时，并不是务必出示资清算收条，解雇员工必须出示书面材料的解除劳动关系证实。《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或是结束后彼此的责任】用人单位理...

一、企业单方缘故解雇员工操作流程是什么样的?1、一般由人力资源部通告被消除的员工，有关解除劳动关系的通告;2、相关部门与员工申请办理清算薪水福利和别的事项等;3、员工领到清算薪水、经济补偿金，最终由人力资...

一、农民工是不是与建筑工程公司组成劳务关系？1、劳务外包公司是用人单位，民工和劳务分包企业是归属于劳务关系，跟外包服务签订合同2、接纳民工服务外包的企业是用人企业，他与民工是雇佣关系无论是用人单位或是...

一、怎样写证明事实劳动关系的证实？证明事实劳动关系的资料中，应当包括下列好多个因素：(一)薪水支付凭证或纪录、交纳各种社会保险金的纪录;(二)用人单位向员工派发的"工作牌"、"服务项目证&quot...

一、怎样视作全自动终止劳动合同？有下述情况之一的，工作终止合同：1、劳动合同书到期的;2、员工逐渐依规享有养老保险工资待遇的;3、员工身亡，或是被法院宣告死亡或是宣告失踪的;4、用人单位被依规宣告破产的;5...

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