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一、怎样恢复劳动合同书关联修复劳务关系的证件有依据规定签订合同,而且给予身份证正反面等材料。诉讼的裁决书或是离婚判决书裁定理应修复劳务关系的,那麼员工和公司的劳务关系自该裁判文书奏效之日起当然修复,...
一、哺乳期间病事假被辞退可以申请办理赔偿吗?可以申请办理赔偿;我国对怀孕期间女工的利益维护作出了清晰的维护,假如用人单位违规作出不法解雇,怀孕期间员工有权利申请办理下列赔付:1、违反规定终止劳动合同赔...
一、员工不签订合同能解雇吗?员工不签订合同的,正常情况下企业不可以解雇,但企业可以让员工写一份自身不愿意签订合同的申明,企业对于此事不担负法律依据,企业可以单方面解雇员工的情况包含:(一)在使用期内被...
一、退休返聘工资如何纳税 1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系; 2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;...
一、什么时候可以降职降薪 (一)经双方协商可以降薪 《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用...
一、企业私自调岗降薪怎么处理 用人单位在未经与劳动者协商,未经劳动者同意的情况下,私自对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法》的规定的,如果劳动者遇到这样的情况,应该在等用人单位发放了被...
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向...
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向...
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向...
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向...