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员工福利收入更改协商解除劳动合同
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一、根据劳动合同法被辞退是不是现结工资 按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。 二、辞退补偿平均工资 按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。...
2022年公司加班不给加班工资怎么维权
可以向劳动监察部门投诉举报。单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第七十七条劳...
最新2022年新劳动法辞退员工补偿
单位不与劳动者按规定缴纳社会保险和支付赔偿金；用人单位未提供劳动保护或者劳动合同中约定的劳动条件；劳动合同期满，降低工人的雇主的工资和员工不同意签订雇主继续破产或经营许可证；规定撤销。用人单位违反法...
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短期病假工资计算基数是多少
视具体情况而定。如果是用人单位与劳动者无任何约定或者约定不明确的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的百分之七十进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对...
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