员工福利收入更改协商解除劳动合同

老板不发工资怎么处理

一、老板不发工资怎么处理　　单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：　　（一）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。　　（二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了...

一、“双倍工资”的计算时间　　很多人将“双倍工资”“简单理解成了“工资的双倍”，实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。具体按照实际发放的工资来计算。　　（...

一、没有劳动合同拖欠工资民事起诉状怎么写?　　没有劳动合同拖欠工资民事起诉状　　原告：杨某，男，**族，1982年9月12日生，身份证号码：************，住************，联系电话：************。　　被告：**公...

一、双倍工资的诉讼时效起算　　根据《劳动合同法》的立法宗旨来看，双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。　　理由是：《劳动合同法》第14条第3款规定，用人单位自用工之日起满一年不...

一、公司工资不发找哪个部门　　（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿（参见《劳动合同法》85条）;　　（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干...

一、试用期交五险一金相关法律规定　　根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第...

你好，关于上述的问题，解答如下：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。　　2、员工的劳动合同复印件　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，...

用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。不过有的时候，你说破嘴皮仍然拿不到工资，于是就出现了新闻有报道的那一幕，大桥挂出横幅，上面写着黑心老板还我血汗钱，然后某某公司员工...

一、员工离职公司不发工资条怎么办　　如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出...

一、辞职不发工资怎么举报　　如果在劳动者辞职后公司不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者与用人单位协商解决；协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉...

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