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员工请病假能够享受什么待遇呢? 员工请病假能够享受如下所示工资待遇的相关介绍如下所示:1、员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
(一)劳动合同书有合同约定的,按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位(岗位)相对应工资待遇明确。集体合同(薪水团体协议书)明确标准的高过劳动合同约定标准化的,按集体合同(薪水团体协议书)规范明确。(二)劳动合...
引言:我们平时了解的病假工资一般是平常日的工资80%,并且也是需要补足有关医院开证明等相关资料才可以申请病事假,领到病假工资,不然是依据病假扣减一天到晚薪水,有关病假工资劳动合同法是怎样明确的规定的,...
下边为大家介绍病假工资的法律法规。一、劳动合同法病假工资规定1、员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资...
工人病事假期内可解除劳动合同吗员工有下列情形之一的,用人公司随时可以解除劳动关系:……(二)比较严重违反劳动纪律或是用工单位规章制度的。法律法规授予处在病事假期内职工一定的法律认可,即公司不能随便与...
案情简介 李某于2003年8月起进到上海某配货公司工作中。彼此续期过一份限期自2005年1月1日至3月31日止的劳动合同书。同一年3月29日起,李某因生病至医院看病医治,并相继将病事假医疗证明交到企业。5月11日,企...
【实例】王某1995年7月大学毕业之后到国企属性的A公司上班。A企业经济收益非常好,员工工资待遇比较高,1999年又参与了城镇职工基本医疗保险,为每一个员工按时发放支付了医保费,因而王某对自己工作一直令人满意...
法律咨询服务:大家好。我上个礼拜去了一次医院门诊,被确诊为腰间盘突出,于是我就安排了病事假在家休养,我问了本公司的人事,他说道病事假都是没有的工资,可是我的同事跟我说,她在大家网址看见过,病事假都是...
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,...
1:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...