员工福利收入更改协商解除劳动合同

不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金

不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...

(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合...

国企工伤职工离职有什么赔偿第一，无论是否工伤事故，一般员工主动辞职都是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十七条要求，员工提早三十日以书面形式通告用人公司，能够解除劳动关系。劳动者在试用期内提早三日...

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...

一、生二孩女工女职工的福利有什么?法律法规没有明确过生二孩女工有什么福利，无论生孕几胎，女工都具有下列工资待遇：1、不得与女工消除。女职工怀孕期内，用人公司不可单方面与女工解除劳动关系解除劳动合同，即...

一、生二孩女工女职工的福利有哪些?法律法规没有明确过生二孩女工有哪些福利，无论生孕几胎，女工都具有下列工资待遇：1、不能与女工消除。女职工怀孕期内，用人公司不可单方面与女工解除劳动关系解除劳动合同，即...

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