公司给员工的福利

日常生活中，员工不仅看重工作待遇，现在对各项福利要求也越来越注重，那么以下就是关于公司员工福利的种类：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。

员工的薪水应当如何付款，企业不准时付款薪水该怎么办

一，员工的薪水应当如何付款？依照在我国劳动法规定，用人公司应当立即将工资支付给员工自己，假如员工自己因事不可以领到薪水，能够由员工授权委托的家属或是别人委托领到。用人公司还可以授权委托金融机构对公，...

一.薪水理应怎样付款依照在我国劳动法规定，用人公司应当立即将工资支付给员工自己，假如员工自己因事不可以领到薪水，能够由员工授权委托的家属或是别人委托领到。用人公司还可以授权委托金融机构对公，给员工办...

一、二十年老员工被辞退怎样赔偿?1、公司单位与员工协商一致终止劳动合同的必须给员工付款12个月薪水的经济补偿金。2、员工有比较严重违背公司单位的管理制度、比较严重渎职、假公济私给公司单位导致重要危害等这...

一、因员工个人缘故给公司单位导致财产损失如何赔付?1、因员工个人缘故给公司单位导致财产损失的，用人公司可按照工作合同的约定要求其赔偿经济损失。财产损失的赔付，可在员工自己的工资中扣除，但扣减要遵守下列...

首页上一页 1 2 3 末页