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弹性福利制度是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制度又称为“自助餐式的福利”,即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
每一个重要的节日,公司HR最担心的是给员工发什么?“公司福利礼品”是的。发送实物、发现金和购物卡似乎永远无法满足员工多样化的福利需求。近年来,越来越多的企业管理层和HR负责人开始意识到,无限制地提高福利...
员工福利与员工感受:一个不容忽视的话题一、引言员工福利是组织人力资源管理的重要组成部分,它直接关系到员工的工作积极性和企业整体绩效。一份良好的员工福利计划不仅可以提高员工的满意度,还能增强企业的凝聚...