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员工福利领用人
员工福利领用人指的是在公司或组织中，根据既定福利政策与制度，有权领取并享受各项员工福利计划的个人。这些福利包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金、带薪休假、员工培训、年度体检、节日福利及员工股权激励等。领用人通常是公司的正式员工，通过履行工作职责并获得公司认可后，有权根据规定程序申请及享用这些福利，以提升工作满意度、增强归属感及促进个人全面发展。简而言之，员工福利领用人即是享受公司提供的各项福利计划的正式员工。
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