0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利可以劳动仲裁吗
员工福利问题可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位在工作时间、休息休假、社会保险、福利等方面发生的争议，均属于劳动仲裁的受理范围。当员工发现公司未发放应得的福利时，可以先与公司沟通，如协商无果，员工有权选择提起仲裁申请，将纠纷提交给劳动仲裁委员会进行调解。若仲裁仍无法解决问题，员工还可考虑提前诉讼。在整个过程中，员工需准备充分证据，并遵守法律程序。
相关内容
拖欠工人工资两年失效
一、拖欠工人工资两年失效1、如果真在上班，拖欠工人工资一直都合理，由于侵权责任一直都在。但如果早已辞职了，必须在辞职的一年之内开展讨要。由于仲裁时效是一年，从受害人了解或是应当知道之日起算起。2、法律...
加班不给加班费怎么办最新
第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。《劳动合同法》...
假如企业欠工资不给的处理方法是怎么样的
一、假如企业欠工资不给的处理方法是怎么样的1、企业欠工资不给的处理方法：与单位商议；向劳动行政部门与此同时；向基层人民调解组织、公司劳动争议调解联合会或在乡镇、街道社区设立具备劳动争议调解职责的部门...
欠工资不给如何办
一、欠工资不给如何办1、欠工资不给，员工可向劳动行政部门举报;可向工作履行地或用人公司所在地劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服的，应当依法向法院提出诉讼。2、法律规定：《中华人民共和国劳...
个人欠工资不给的该怎么办
一、个人欠工资不给的该怎么办1、欠工资不给处理方式：跟老板商议；向调解组织申请调解；向劳动行政部门检举，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委申请劳动仲裁；向法院申请支付令，对仲裁裁决不服的，能够向法...
建筑公司拖欠工资怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意...
没签订劳动合同不给工资该怎么办？
1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要...
没有合同辞职，没签劳动合同不给工资怎么办
根据你的问题解答如下：用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
没签劳动合同拖欠工资不给怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内...
工资拖欠50天怎么办
关于“工资拖欠50天怎么办”的相关解答如下：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160