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元旦作为法定节假日,通常不直接涉及“加班费”问题,因为员工在此期间享有带薪休假。至于“福利”,这则因公司政策而异。一般来说,许多企业会借此机会发放节日礼物、举办庆祝活动或提供额外福利,如聚餐、红包、礼品卡等,以表达对员工的关怀与感谢。但具体是否有福利及福利内容,需参考各公司的具体规定和通知。因此,元旦虽无加班费,但可能伴随有形式多样的福利发放。
近日,有读者资询,其所属单位天天加班,但老总并没有派发加班费。问,做为员工,如果想认为加班费,应如何在将面临的诉讼中质证?江点序表明,司法实践中,假如员工认为加班费,员工应就加班加点事实的存有担负证...