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企业对员工的福利
对于一个企业来说,员工就是重要的资产,为了吸引和留住人才,现在越来越多的企业开始注重员工福利了。
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为什么别人家的端午节福利发放方案做得这么好呢?
相信这样感叹的人并不少，实际上，员工在自己的生活圈里晒幸福指数，本身就是企业竞争的一种形式，同时也是企业态度和格局的体现。但是，幸福并非越贵越优越，相反，大多数员工都会受到一些小而有趣的关怀，足以让...
能够对替换职位的员工减薪吗
实践活动中，有许多企业会以诸多原因对员工替换职位，在其中有一些企业对替换职位的员工还会继续有减薪的个人行为。从法律法规的视角看来，能够对替换职位的员工减薪吗?假如不可以，那麼员工假如遭受用人公司随便...
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恶意欠薪不还或很有可能被判刑期,无工作能力付款者潜逃依规入罪
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数据调查报告四成员工换工作根本原因是薪酬
在3月24日举行的第57届“群英会”上，独立技术创新企业的招聘需求强悍，企业广泛对复合性新型产业技术专业专业技术人员喊“渴”。有组织数据调查报告，四成员工外流关键要素是薪酬。权威专家则觉得，通胀、人口老...
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