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员工福利中,婚假与丧假是重要组成部分。婚假方面,符合民法典规定的员工结婚时,享有3天婚假;若符合晚婚条件,则额外增加7天,总计10天。丧假方面,员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆离世,可享1至3天丧假。对于外地员工,涉及路程的,另给路程假,但路费需自理。这些规定确保了员工在重要家庭事务上得到合理的假期安排,体现了企业对员工家庭生活的关怀与尊重。
一、国家规定的法律规定丧假多少天1、员工自己完婚或员工的直系血亲(爸爸妈妈、另一半和子女)身亡时,也可以根据详细情况,由本公司行政部门领导批准,酌情考虑给与一至三天的婚丧假。2、员工结婚的时候彼此没有在...
一、丧假工资如何计算?《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“劳动者在法律规定假期日和婚丧假期内及其依规参加社会活动期内,用人公司应当发放工资。”劳社部《工资支付暂行规定》第十一条要求&ldq...