劳动法员工福利

员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和

怎么计算双倍工资的时效性

员工与用人公司创建劳务关系理应签署书面形式的劳动合同书，但结合实际，一些用人公司为了更好地避开自身的义务，不与员工签署劳动合同书。为了更好地维护员工的利益，能够向用人公司认为双倍工资，那怎么计算双倍...

在当今社会发展，挑选入厂找个工作的人愈来愈多，但即便应对这般巨大的职工人群，有一些加工厂依然会托欠员工工资，那麼，大家职工该怎样保卫自身的合法权利呢？下边，我立刻为大伙儿详细介绍。1、非常简单的方式...

职工加班工资如何计算，也就是说，即测算职工加班工资的规范是啥，针对这个问题在我国劳动法早就干了实际要求，另外，不一样加班加点時间的加班费计算规范是不一样的，下边立刻随我来掌握一下吧。《劳动合同法》第...

在欠薪的处理方式之中，有一种是申请办理劳动仲裁。与提到劳动诉讼一样，这时申报人必须留意时效性难题。对于欠薪仲裁时效是多长时间，坚信许多员工都想掌握，下边就要我为您作详细介绍吧。欠薪仲裁时效是多长时间...

许多企业欺压务工者法制观念不高，并不是很懂法律法规，因此肆无忌惮损害务工者的合法权利。大家普遍的便是企业拖欠农民工薪水的状况。那麼，企业如果有这类个人行为的，应当担负如何的义务呢？我为您详细介绍。一...

自动离职没发上月薪水该怎么办假如企业不付款薪水，能够先电話举报到本地劳动者稽查监督中队，她们会根据社会保障监督规章开展监督管理，并勒令改正;假如还不好能够立即到劳动者行政机关申请办理劳动仲裁，维护保...

据统计说明，绝大多数务工者都曾遇到过被欠薪的状况，可是却仅有一小部分人了解该找谁，根据如何的方法来讨要自身的薪水酬劳。因此，我刻意收集了相关材料，立刻就来对你说务工者被欠薪该找谁处理。一、务工者欠薪...

针对许多员工而言，她们都是有过被企业欠薪的历经。依据社会经验，我们知道如果被企业欠薪的，能够向有关组织开展举报。那麼，你了解该如何投诉企业欠薪吗？详尽內容请阅读文章下面掌握。一、如何投诉企业欠薪欠薪...

一直以来薪水的难题便是众多员工最关注的，由于这关联到员工以及亲人的日常生活。针对许多员工而言，其并并不是很清晰用人公司是怎样付款薪水的，实际上针对这一点在我国法律法规上早有要求。下边，请追随我一起看...

针对员工离职法律法规之中是那样要求的，用人公司务必在有效的期内申请办理有关的辞职手续，另外付清托欠该职工的社保费用及其薪水酬劳。那麼，如果员工离职后企业不发工资得话该如何处理？立刻为您相赠相关内容。...

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