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劳动法员工福利
员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和
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企业不给加班工资应该怎么办
?尽管法律法规了企业应当按是多少规范付款员工加班工资，但实际中仍有一部分企业加班加点不给加班工资。它是比较严重损害员工合法权利的个人行为。此刻，员工在遭遇企业不给加班工资应该怎么办呢？详尽內容请大伙...
新劳动法加班工资核算规范
加班费是许多员工和用人公司产生异议的地区，因而而引起的劳动仲裁、劳动诉讼也是许多的。加班费的测算规范一直以来全是大家所关心的话题讨论，文中将为大伙儿详解有关加班工资的测算的难题。 新劳动法加班工资...
用人公司欠薪该怎么办
用人公司欠薪该怎么办？员工能够根据什么合理合法的方式追讨自身的薪水？针对社会发展上经常会出现的欠薪的状况，很多人采用了极端化的处理方法，实际上事儿的处理是有更强的方法。下边我们一起看一下那在被欠薪时...
用人公司欠薪赔偿费怎么计算
用人公司欠薪赔偿费怎么计算用人公司欠薪的赔偿费是要分状况测算的。假如企业在要求時间内不付款薪水，则要加发放工资酬劳25%的赔偿费;假如企业在劳动者行政机关时限内仍不付款薪水，则要按额度50%之上100%下列的...
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在寻找工作中后实习期工作中一段时间如果企业不发工资该怎么办?这类状况有有关法律法规么?在这里文中将给你详细介绍劳动法中对这类状况的有关要求。实习期不发工资该怎么办由劳动者行政机关勒令时限付款劳务报酬、...
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企业假如不发工资该怎么办
坚信许多的员工在工作中的全过程上都遇到过企业不发工资的状况，那麼企业假如不发工资怎么办呢?针对员工而言是要想掌握解决方案，下边我就为大伙儿详解有关专业知识。一、企业不发工资该怎么办?根据《劳动法》第五...
欠薪罪的评定，惩罚是啥？
2020年，欠薪的新闻报道司空见惯，拒不付款劳务报酬比较严重危害了劳动者员工的合法权利，也组成了欠薪罪。那麼，欠薪罪怎样评定，有关的赔付又有什么呢？为您解释。 一、哪些欠薪罪 1、员工按照《中华...
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