员工加班福利

这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”

国企加班加点基数如何确定？

一、国企加班加点基数如何确定?加班加点基数：第一、劳动合同书确立承诺了员工工资金额的，而该薪水金额又与具体派发额相一致的，就理应以劳动合同书中承诺的薪水做为加班费计算数量。数量应包含“基本工资”、“...

一、法律规定节日加班加点工资交税吗加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令第1号...

一、依据劳动法规定辅警加班加点有薪水吗?依据劳动法规定辅警加班加点有薪水，一切类型的运行都必须加班工资用的付款，辅警他也是是大家我国靠谱的签署劳务合同的一种技术工种。《劳动法》第四十四条要求，有下面...

一、国营企业周六加班加点工资怎么算?国营企业周六加班费依照平常薪水的200%来开展加班工资用的测算，周六加班加点，加班费按200%测算，《劳动法》第四十四条要求，有下面情况之一的，公司单位理应遵循以下规范付...

一、节假日日期内加班加点工资算法应当怎样计算一般而言，周六周日通常是歇息日，在双休日日分配加班加点的，理应付款2倍的加班费。可是也是有非常一部分员工，她们的歇息日并不是固定不动在周六周日，也是有很有...

一、国营企业加班工资在职工薪酬派发合理合法吗?加班工资在职工薪酬里客观事实应当合理合法的。自然不是违规行为的。派发加班工资是劳动合同法的规定，是正规的个人行为。《劳动法》第四十四条　有下面情况之一的...

一、节假日日加班费需不需要交税加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令第1号公布)...

一、礼拜日加班加点应当怎么计算加班工资?礼拜日加班加点应当依照平常薪水的2倍开展测算。加班工资的计算方式：月薪水÷21.75÷8×加班加点时数×2倍。依据《劳动法》第四十四条有下面情况之一的，公司单位应当以...

一、基本工资加业绩考核也有加班工资吗?有的，依据社会保障部《工资支付暂行规定》第十三条要求，加班工资的薪水以劳动合同书要求的标准工资为数量测算，劳动合同书要求的规范，就是指员工所处职位相对性应的一切...

一、后勤管理加班加点没薪水是合理合法的吗?肯定是违反规定的；根据有关法规的要求，公司单位规定员工加班加点是要付款加班工资用的，假如公司单位不付款加班工资用归属于违规行为，员工可以举报。根据《中华人民...

首页上一页 154 155 156 157 158 159 160 161 162 下一页末页